Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!HR Szakember
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy elkötelezett és tapasztalt HR Szakembert, aki csatlakozik dinamikus csapatunkhoz. Az ideális jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, és képes hatékonyan kezelni a toborzási folyamatokat, a munkavállalói kapcsolatok kezelését, valamint a teljesítményértékeléseket. A HR Szakember kulcsszerepet játszik a vállalat kultúrájának alakításában és a munkavállalói elégedettség növelésében. Feladatai közé tartozik a munkaerő-tervezés, a képzési programok kidolgozása és a HR politikák betartásának biztosítása. A jelöltnek képesnek kell lennie a változások kezelésére és a legjobb gyakorlatok alkalmazására a humánerőforrás menedzsment területén. Elvárjuk, hogy a jelölt naprakész legyen a munkaügyi jogszabályokkal és képes legyen stratégiai szinten gondolkodni a HR folyamatok fejlesztése érdekében. Ha szenvedélyesen foglalkozik az emberekkel és szeretne hozzájárulni egy szervezet sikeréhez, akkor várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Toborzási és kiválasztási folyamatok irányítása
- Munkavállalói kapcsolatok kezelése
- Teljesítményértékelési rendszerek kidolgozása
- Képzési és fejlesztési programok szervezése
- HR politikák és eljárások betartásának biztosítása
- Munkaerő-tervezés és elemzés
- Munkavállalói elégedettség növelése
- HR jelentések és statisztikák készítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- HR vagy kapcsolódó területen szerzett diploma
- Legalább 3 év releváns tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és interperszonális készségek
- Jó szervezési és problémamegoldó képesség
- Ismeretek a munkaügyi jogszabályok terén
- Képesség a stratégiai gondolkodásra
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Csapatmunkára való hajlandóság
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Miért szeretne HR Szakemberként dolgozni?
- Hogyan kezeli a nehéz munkavállalói helyzeteket?
- Milyen tapasztalatai vannak a toborzási folyamatokban?
- Hogyan biztosítja a munkavállalói elégedettséget?
- Milyen HR szoftvereket ismer és használ?
